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关于组织开展2020年度百千万人才工程国家级人选选拔推荐工作的通知
发布日期:2020年03月02日  发布部门:人事处  点击数:
各相关单位:
根据辽宁省人力资源和社会保障厅《关于开展2020年百千万人才工程国家级人选选拔推荐工作的通知》(辽人社函〔2020〕19号)文件精神,我校将组织开展2020年度百千万人才工程国家级人选选拔推荐工作。现将有关事宜通知如下:
一、选拔推荐范围和重点
百千万人才工程国家级人选面向专业技术人才选拔。此次选拔推荐工作要紧紧围绕辽宁全面振兴、全方位振兴发展大局,聚焦推进“一带五基地”建设和实施“五大区域发展战略”急需的各类“高精尖缺”人才,特别是从事“卡脖子”关键核心技术研发、重大基础科学研究等领域人才。重点推荐在核心技术开发、关键工程项目、成果转化推广等环节中发挥重要作用的创新人才。注重推荐产业创新类优秀人才、非公领域优秀人才和长期扎根基层一线、贫困地区的优秀人才。
下列人员不在选拔推荐范围内:全省党政群机关公务员和参照公务员法管理事业单位工作人员、企事业单位中担任领导职务后不再直接从事专业技术工作的人员、中央驻(在)辽各类性质单位人员、军队系统人员。已经获得国家其他人才计划(含项目、工程)支持的,与百千万人才工程国家级人选层次相当的人员一般不再推荐。
二、选拔推荐条件和推荐数量
推荐人选应热爱祖国,遵纪守法,坚持科学精神,恪守职业道德,潜心一线科研工作,具有高级专业技术职称,年龄在50周岁以下(1970年1月1日以后出生),并具备以下条件之一:
1、学术技术水平处于国内领先地位,具有创新思维,能够引领原创性重大理论与实践问题的研究和关键领域攻关。
2、潜心基础研究,揭示自然规律和社会发展规律,能够提供新知识、新原理、新方法,促进理论原始创新,对学科发展具有重要推动作用。
3、具有承担重大基础研究课题、重点科研任务等经历,具有良好的沟通协调能力和组织管理能力,能有效组织并领导创新团队攻克学术技术难关。
4、拥有核心技术或自主知识产权,具有良好的市场意识和国际视野,有效组织团队开展技术含量高、关联度大、支撑引领作用较强的产业创新项目,在推进产业关键技术创新和科技成果转化中做出积极贡献,取得良好经济和社会效益。
在符合上述选拔推荐条件的同时,优先推荐在新型冠状病毒肺炎疫情防控工作中贡献突出、业绩优秀、成果显著的专业技术人才。
本次选拔实行限额推荐,我校可向省人力资源和社会保障厅推荐3位人选。
三、报送材料及要求
(一)报送材料
1《推荐人选业绩一览表》(附件1),注:电子版中领导签字处须有“领导同意”字样,待开学后补交盖章签字的纸质材料。
2《百千万人才工程国家级人选候选人情况登记表》,由信息采集工具生成,文件后缀名为“.RPU”。
3推荐人选5年内的业绩佐证材料(PDF格式),须附目录明细(包含推荐人选身份证复印件、职称证明、学历学位证明及能证明推荐人选业绩贡献的相关附件材料)。
请申报人将上述电子版材料打包放入文件夹,命名方式:2020国家百千万申报材料+学院+姓名+联系方式。
(二)受理方式及时间
请以学院为单位将上述材料的电子版于3月11日17前发送至邮箱:24686162@163.com,邮件命名方式:国家百千万申报材料+学院。逾期不再收材料。
纸质材料报送时间另行通知,有申报意愿的教师,可提前与人事处联系。
(三)相关要求
各单位要积极做好宣传,按照推荐条件认真准备,积极组织推荐工作,确保推荐工作公开、公平、公正。申报人要如实填写申报材料,确保书面材料与电子材料数据真实一致,涉密推荐材料需进行脱密处理。对申报材料弄虚作假的,一经发现立即取消候选人资格。
联系人:赵丹
联系电话:24686162  18640030950
电子邮箱:24686162@163.com
 
附件:
1推荐人选业绩一览表
2、人社部百千万人才工程个人信息采集工具


 

附件.zip
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